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2026-01-09 21:50:18关于掌上仓
掌上仓隶属于江苏掌仓网络科技有限公司,运用仓储+互联网的共享模式,上游链接碎片化仓储资源,下游专注为小微企业提供租期灵活、面积自由的仓库出租服务平台。我们利用信息化和网络协同技术,构建分布式三级仓配体系,实现全渠道库存管理和自动化订单履行能力。根据数据分布库存、让信息多跑腿,货物少跑路。以货主为单位对全渠道库存分布自动进行调拨、对库存进行集中和优化、并拉动上游供应链的补货。将仓与客户连接起来,打造扁平化的供应链体系,实现物流行业成本、效率、体验的升级,从而引领物流服务的变革!
掌上仓服务客户:有世界500强的西门子数控及家电,国内家电巨头格力、志高、美的、海尔等品牌的渠道商;食品领域的康师傅、旺旺、星巴克、五粮液、茅台、洋河等品牌商及渠道商。目前掌上仓服务于江苏市场,未来掌上仓将逐步扩大服务版图,立足长三角、布局全国,为更多的中小微企业提供个性化的专属仓管家服务。
公司愿景
成为最值得信赖的科技型仓储运营商
公司使命
持续推动仓储业效率提升,助力客户商业成功
核心价值观
1、创造客户价值
2、以奋斗者为本
3、自省精进
4、共创共享
5、数据驱动
企业成长
2018
|
2019
技术驱动仓储业效率提升
CRM系统完成1.0版本建设,实现在线化与智能化销售管理与决策;WMS系统完成3.0版本建设,进一步提升仓库管理效率与透明化;PC端网站3.0版本、移动端网站1.0版本正式上线,根据用户画像推送网站内容,初步实现千人千面;移动APP 2.0版本上线,完成在线找仓、订仓、电子合同、管仓、结算与支付全数字化流程建设,基本实现数字化、自动化、智能化运作。
2016
|
2017
资源平台化,管理数字化
自主研发的运输管理系统TMS V3.0上线自主研发的仓库管理系统WMS V2.0上线移动APP掌上仓正式上线
2016
掌上仓成立,专注服务于小微客户
2013
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2015
服务产品化,体验为王
被评为“江苏省重点物流企业”自主研发的运输管理系统TMS V2.0上线GPS车辆管理跟踪系统,全面换代升级
2010
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2012
共创价值享成长
与肯德基合作与世界五百强沃尔玛合作对标现代化物流,与西门子达成合作
2007
|
2009
立足长三角,辐射全国
成立上海、淮安、盐城、扬州、无锡、合肥、苏州、宿迁、 徐州、吴江、张家港等分公司
2004
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2006
携手名企,飞跃发展
与顶新国际集团(康师傅)合作与旺旺集团合作与大众汽车合作
2003
审时度势,应运而生
瑞顺物流诞生,南京瑞顺物流注册成功
掌上仓日记
管理团队
CEO
刘志同
大学毕业
现任南京瑞顺物流有限公司董事长
南京财经大学营销与物流管理学院
客座教授
曾在大型零售企业任职物流总监
20余年物流从业经验
COO
刘勇
大学毕业
中级物流师
曾任职大型台资食品企业物流主管
10余年物流从业经验
为西门子等大型企业提供专业服务
CFO
张根林
硕士研究生
高级会计师
拥有多种行业财务管理经验
近10年物流业资深财务管理经验
CTO
王戴明
大学毕业
曾担任Oracle高级项目经理、
猪八戒信息化总监
10余年互联网与信息化管理经验
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信息化主管
岗位职责:
1、根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用;
2、信息处理,负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;
3、公司系统日常维护,权限管理及资源分配;
4、日常项目开发进度管控,开发过程中遇到的难点攻克;
5、公司软硬件维护;
6、部门下属员工的工作计划安排;
7、主导部门新人及项目培训工作;
8、完成领导临时交办的事项。
任职资格:
1、计算机、软件工程相关专业;
2、具备扎实的JAVA基础及良好的编程习惯;
3、熟练掌握Java基础知识和面向对象思想;
4、熟悉基于J2EE的相关开源技术,如ssh\ssm\maven等,并能熟练运用,会使用版本控制软件svn或者git;
5、熟悉HTML、CSS 、JavaScript、AJAX、jQuery、JSON,JDBC,JSP等常见Web开发技术;
6、熟悉WMS,具有JAVA开发工作经验者优先。
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JAVA开发工程师
岗位职责:
1、根据公司产品的设计方案进行相关功能的开发;
2、对开发完成的功能进行相应的测试检验,保证程序的正常运行;
3、与前端工程师进行相应的接口对接工作;
4、能够对项目进行部署工作;
5、针对项目进行后期维护工作;
6、完成领导临时交办的事项。
任职资格:
1、计算机、软件工程相关专业,有1年及以上实际项目工作经验;
2、具备扎实的Java基础和面向对象思想及良好的编程习惯,能处理前端基本问题优先;
3、熟悉基于J2EE的相关开源技术,能熟练运用Spring、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等常见的开源框架;
4、了解并能配置Tomcat容器,并能独立部署项目;
5、熟悉Oracle、Mysql数据库,并能熟练使用;
6、熟悉HTML、CSS 、JavaScript、AJAX、jQuery、JSON、JSP等常见Web开发技术;
7、 熟悉WMS,具有JAVA开发工作经验者优先。
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前端开发工程师
岗位职责:
1、负责前端界面的构建,各类交互设计与实现;
2、各产品的web界面维护,易用性改造,模块化设计;
3、配合后端开发人员完成开发任务。
任职资格:
1、半年以上工作经验,熟悉Web开发,有一定的前端设计开发基础;
2、熟练掌握HTML5、CSS3、jQuery和AJax等Web前端开发技术,了解json、xml等编码技术,熟悉ElementUI、Boostrap和Vue.js等前端开发框架;
3、对页面布局和色彩搭配,用户体验、交互设计等有一定了解;
4、 熟悉各浏览器兼容性处理,对页面代码结构及前端交互性能有深入的理解;
5、熟悉移动端混合开发,微信小程序者优先;
6、具备良好的系统分析能力,能够独立解决项目中的技术问题;具备良好学习、沟通能力及团队协作精神,对工作积极严谨,勇于承担压力;
7、能接受一定程度的加班。
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UI设计师
岗位职责:
1、负责公司产品及项目的交互设计;
2、负责公司产品、项目的视觉设计;
3、设计pc官网、微信公众号、小程序、移动端app页面。
任职资格:
1、大专以上学历
2、毕业一年左右实际工作经验;
3、熟悉Axure、Sketch等产品设计软件;
4、熟练运用PHOTOSHOP、AI、AE等图形设计软件;
5、熟悉移动端的设计规范;
6、对互联网产品有长期的发展计划;
7、具有完整产品线设计经验者优先。
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测试开发工程师
岗位职责:
1、独立完成相关业务线测试工作,并能运用自动化测试提高能效,提高质量;
2、维护测试环境和数据;
3、参与制定测试方案,不限于功能、性能、安全、自动化等测试方案,模版化测试报告;
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案,以及规避措施;
5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;
6、对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。
任职资格:
1、计算机专业大专以上学历,1年左右测试开发工作经验;
2、具备一定软件工程和软件测试理论知识;
3、熟悉测试环境搭建,具备使用LINUX操作系统能力;
4、熟悉开源测试工具者优先:如nGrinder、Jmeter、Selenium、Jenkins、robotframework;
5、具备良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动,能够承受一定的工作压力;
6、具备优秀的问题分析能力、优秀的学习能力及沟通协调能力。
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初级产品经理
岗位职责:
1、在产品总监指导下,进行WMS、TMS、CRM等仓储物流系统的需求梳理、产品设计、开发跟进、推进上线、系统运维与后续迭代工作;
2、与各部门同事密切沟通,协调推进系统的正常使用,并且确保系统高效与用户体验良好;
3、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、统招专科及以上;
2、学习能力强,做事积极主动,有紧张感;
3、能够接受加班;;
4、信息管理相关专业、物流专业或有相关经验优先;
5、有上进心,能承受压力。
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新媒体运营专员
岗位职责:
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常内容撰写及推广工作;
2、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握并给出针对性建议或方案,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
3、负责微博、微信大型线上活动方案的策划、创意、执行、运营、推广以及成果的汇报和总结;
4、渠道和媒体关系日常维护、合作渠道拓展,根据媒体资源情况进行汇总分析,制定适合不同客户类型的媒体投放方案及媒体范围;
5、公司大型项目活动方案的制订及组织协调;
6、公司网站的完善点提报、日常内容的维护及推广。
任职资格:
1、有物流企业相关企划经验者优先考虑;
2、学历:营销、中文等相关专业,大专以上学历;年龄:22-28岁;
3、经验:1年以上相关工作经验。有营销策划、活动执行、网络推广、网络编辑等工作经验;
4、能够熟练运用office办公软件、photoshop等;
5、能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集等等能力。具有出色的网络传播方案撰写能力和丰富的创意思维;
6、知识面广、思维活跃,整合素材、资源的能力要强。有强烈的工作激情,能承受较强的工作压力。
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仓储经理
岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作、制定部门工作计划,完善工作流程及规章制度;
2、负责推进仓库的系统管理、库位,SKU管理等工作,确保账物相符;
4、负责仓库经营指标的达成与提升;
5、主导仓储电商项目WMS上线的推进与改进工作;
6、主导仓储新项目的准备、协调、培训及启用工作;
7、负责组织部门的专项培训;
8、参与仓储信息化系统的规划;
9、领导交代的其他事务。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄在25-35岁,物流、供应链类相关专业优先;
2、有两年以上电商类仓库实际管理经验,熟练使用WMS软件系统,熟悉多品类管理;
3、熟练使用办公软件,可以独立完成各种流程图表制作;
4、具备较强的计划组织能力、执行力,具备良好的沟通协调能力。
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销售经理(初级)
岗位职责:
1、跟随销售经理,进行拓展仓源,链接需求仓储/运输服务的新客户;
2、跟随销售经理,维护和增进已有客户关系;
3、学习并梳理销售技巧、销售案例、话术标准、销售拓展设备等销售技能;
4、参加公司组织的销售培训课程,并按时完成讲师布置作业;
5、销售经理安排的其他事宜。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,市场营销/销售相关专业,了解物流、仓储行业优先;全日制大专及以上学历,仓储物流等相关专业,在校期间有促销、地推等经验优先;
2、自学能力强,有责任心,具备吃苦耐劳的精神和进取意识;
3、喜欢仓储物流行业,并愿意为之不断努力;处事灵活、良好的沟通技能;
4、抗压能力强,积极乐观,可以接受工作地点调动;稳定的职业心态,富有团队精神;
5、懂得基本电脑操作,会EXCEL,WORD,PPT制作。
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仓储管理培训生
岗位职责:
1、接受仓储事业部系统培训,梳理及熟悉业务流程及SOP;
2、跟随仓储项目经理,对接客户,处理库区业务等事务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,仓储物流专业。可接收应届毕业生,无工作经验亦可;
2、具备吃苦耐劳的精神和进取意识;
3、喜欢物流行业,并愿意为之不断努力;只要你进取,我司将提供平台与资源。我司已开始设骨干培养系列课程,从人力资源、财务、仓储/物流业务三个维度,延请行业内专家进行培训,同时,2018年10月,公司薪酬及绩效机制已做相应调整;
4、懂得基本电脑操作,会EXCEL,WORD,PPT制作;
5、认同企业文化及核心价值观,坚持原则———诚信担当,不唯上。
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官方公众号
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